2011年11月

-2011.11.07

『人は上司になるとバカになる』 (光文社新書)、読了しました！！

ひと言で言えば、困った上司のいる人にも、
困った上司にはなりたくない人にも、
上司という生物の生態を知って、うまく操りたい人（！）にも役立つ本だと思います。

特に「上司というものはこーゆーもの」
「で、所与の条件の中でどういい仕事をするか」という「生産的なあきらめ」が
前提になっているところがステキです。

この「生産的なあきらめ」があると、「自分の工夫」と「相手への期待」が、
変にからまってしまわず、自分の心のやりくりが生産的になります。
著者の言うように「上司は助けてくれないもの」を前提に、
自分の仕事の工夫をしていく方が、生産的で現実的かもしれません。

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ここからは、この本をテーマに
私の思いついたことや、セッションでの記憶なども交えて、
細部に入ってみたいと思います。

この本の中で、私がついメモしてしまった一節がこれです。

「（飄々と結果を出す人は）仕事や上司に過度の期待を抱かず、日々の仕事の中に、
　周囲からの評価以外の小さな喜びを見つけ、些細な気づきを大事にして
　あわてず騒がず淡々と業務をこなしている。」　（P29-30より引用)

ここを読んで、あ～、自分は上司や会社システムに、
思いっきり過度の期待をいだいていたのだな～と気づきました。
「生産的なあきらめ」がなかったから「自分の工夫」をしても、

それが「相手への期待」にぐっちゃぐちゃにからまってしまったわけです＾＾；。

まるで、与党に文句を言う野党のように･･･。

からまっていると、個人的な仕事の改善は出来ても、

部や事業部レベルの改善は至難です。

（こう考えると、与党って大変なポジションです。
　私のように文句ばっかり言うヤツも一概には排除せず、中に含んだ上で、
　プロジェクトを成し遂げる意志がなければ、与党なんて張ってられません。
　「与党意識」≒「リーダーの腹づもり」かも！）

今は「過度な期待」をなくそうと努力したり、相手を変えようとしたりするよりも、
「今自分のいる環境で、没頭できる仕事」を見つける方が、
「楽しさ・闊達さ・充実さ」の早道になると考えています。

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満足して本を置いたのですが、
そういえば当初の疑問には、ヒットしてなかったみたいです。

「若い頃全体利益を考えて働いていた人が、一定の年齢or役職につくと、
能力のすべてを保身に使うのは本当か？なぜか？」

この疑問も追っていくつもりです。本の探索は続きます。

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-2011.11.06

「トイレをつい我慢する・寝る時間なのに、つい我慢する・今一番したいことを、

特に理由なく我慢する」。

無意識にやりがちなことですよね。忙しい時には、特にそうです。でも、
この手の我慢の代償って、結構高くついているんじゃないか？と思います。

もちろん、理由がある我慢は別です。
作業中なので、見たいテレビはDVDにとっておいて我慢するとか、
明日の準備を終わらせるために、1時間残業するなどの
「理由があって、その範囲の我慢」は除きます。
ここで取り上げたいのは、「無意識にやっている『つい我慢』」です。

「無意識つい我慢」は一見、合理的だったり、ラクだったりします。
でも、この手の我慢をしたエネルギーは、消えません。
例えば、今一番したいことを我慢したエネルギーは、
別の楽しい・嬉しいを感じる感覚を鈍くしていきます。
そして、最終的に「壊す」ことでエネルギーを放出してしまいます。

トイレ我慢しすぎると膀胱炎になるよ、という警告だけじゃなくて（苦笑）。
無意識・理由のない我慢を習慣にして、「壊す」習慣をつくるよりも、
今、自分がいる環境の中で、理由のない我慢をしない努力をする方が、
結局ロングタームでは「ラク」だよ、ということです。

 ネットで面白い記事を読んでいる時でも、トイレに行きたくなったら行く、

眠いのに、つい何かしたくなるのを、一度だけこらえて眠ってみる、

今一番したいことを、自動的に我慢するのではなく、「どうしたら出来るかな」と

考えてみる。意外と試す価値、ありますよ！！

話に夢中になると、ついトイレにいかなかったり（後で泣きを見る）
だらだらと夜更かししたり（寝不足で日々のルーティーンがぐだぐだ）、
ほしい靴を買うことを、理由なく我慢することが習慣化している自分への自戒もこめて･･･。

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-2011.11.01

懸案のものが多すぎて焦っていると、いくつかが出来上がっても
「なあ～んにも出来てない」気分になっちゃいがちです。

かと言って、数ある懸案を捨てるべきなのではなく、
ひとつのことをやっている最中に、別の懸案事項に気をハシゴさせないのが、
気分よい状態でいるコツのようです。

どうしても気になるなら、スケジュールを組みなおすなり、
延期をお願いするなりして、「スケジュールのやりくり」をして、
気になることの元を片づけてしまいましょう。

「こんなことやってる場合じゃないよね。もっと◎◎なことしなきゃ･･･。」と
気になったままで何かをすると、出来上がった後にも焦燥感が残ってしまいます。

むしろ「ま、とりあえずこれやっておこうか。」と、
今していることに気を満たすと、
時間が経ち方がゆっくりな上に、あまり疲れません。
この心地よさは、ちょっと得がたいものです。

懸案事項がいくつあっても、マルチタスク的な仕事をしていても、
今の一瞬で出来る行動は「ひとつ」なので、
「そのひとつ」に気を集めてしまうようなイメージです。

気分の問題だけど、気分がバツだと、確実に行動に支障が出ます。
「なあ～んにも出来てない」気分を我慢して、
「あれもやらなきゃ・・・」と耐えるのは、立派な「支障予備軍」です。
支障つきで行動するより、支障なしで楽しく動かなきゃ、
人生の時間をソンしちゃう！

･･･と、こういうことを考えたのも、
懸案事項を終わらせたのに、この「何も終わってない感」は何？という、
今日の午後の反省からでした。私、気が散りまくってた証拠じゃん・・・。
今から「『今のひとつ』に気を満たして」動こうっと。

リスタートは、いつでも切れるのですから！！

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